Formation addictions

 

EVEIL EMOI prépare pour un organisme de formations professionnelles et son client, une formation sur la prévention des addictions en entreprise (psychotropes, comportements addictifs) pour un public de salariés hors champ médical ou paramédical.

 

La consommation d’alcool, de drogues ou de médicaments concerne un grand nombre de personnes, dans la société en général, et dans le milieu du travail en particulier. Des conduites addictives se sont également développées depuis quelques années : technodépendance, workaholisme, etc.

Les entreprises, conscientes des enjeux en termes de santé des salariés et d’efficience des équipes, mettent en place des mesures de prévention en lien avec les services de santé au travail notamment.

Cette formation s’inscrit dans cette volonté de prévention. Elle permet aux participants de mieux connaître les phénomènes de dépendance, de prendre conscience des conséquences possibles sur le réel du travail et d’amorcer une réflexion à ses propres conduites addictives.

 

Objectifs de la formation

  • Définir ce qu’est une dépendance à une substance psychoactive (alcool, cannabis, etc.) ou à un comportement (jeux vidéos, téléphone portable)
  • Prendre conscience de ses propres comportements et des risques engendrés.
  • Identifier les risques sur le travail et les aspects légaux
  • Connaître les interlocuteurs pour se faire aider

 

Durée                 Demi-journée (3h)

Public                 Tout public salarié ou indépendant, groupe de 10 à 12 personnes, inter ou intra

Prérequis            Aucun

Formateur          Sandrine POULAIN – Consultante RH, coach et praticienne en thérapies brèves

 

Programme

  • Substances psychoactives
    Définition et impact sur le corps et le psychisme
    Approfondissement des produits les plus utilisés : alcool, cannabis, médicaments
    Sensibilisation à la polyconsommation
  • La technodépendance et les comportements addictifs (téléphone portable, jeux vidéo)
  • La dépendance
    Définition
    Profils et raisons
  • Conséquences sur les comportements
    Effets provoqués
    Les risques dans le monde professionnel : relationnel, sécurité
  • Les aspects réglementaires
    Code pénal et code du travail
    Obligations et droits des employeurs ainsi que des salariés
    Règlement intérieur
  • Prévention
    En quoi ça consiste en entreprise
    Le rôle des collègues dans une équipe
  • Retour d’expérience et jeux de rôles sur ces sujets

 

Le sujet est souvent sensible, notamment en raison du déni inhérent à ce type de comportements addictifs et de l’image sociale véhiculée. Les modalités pédagogiques se veulent donc très pragmatiques et respectueuses des individus : vidéos, statistiques et chiffres clés, jeux de rôles, brainstorming, échanges entre participants dans la bienveillance et une attention portée aux ressentis et éventuelles difficultés.

La formation est systématiquement adaptée au public et à son contexte particulier. Par exemple, pour un public de cadres utilisant les outils connectés (mail, portable) dans leur quotidien, un focus particulier sera fait sur ce sujet.