Accompagnement individuel

OUT PLACEMENT

 

QU’EST CE QUE L’OUT PLACEMENT ?

L’out placement est une prestation de conseil réalisé par un professionnel dont l’objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et aux expériences acquises par la personne, à son aspiration, son désir, son projet professionnel ou de vie. La prestation est financée par l’entreprise.

Cet accompagnement fait l’objet d’un accord global de départ entre le salarié et son entreprise. Il peut être limité dans le temps ou illimité avec un engagement de résultat du prestataire. Ce type d’accompagnement n’est plus réservé aux cadres dirigeants dans le cadre d’une transaction de départ. En effet de plus en plus de salariés privilégient cette piste car elle permet de s’adapter à leur cas personnel.

 

COMMENT SE DEROULE UN OUT PLACEMENT ?

En matière d’out placement, et en l’absence d’un cadre fixé par la loi, chaque cabinet a développé sa propre méthodologie. Toutefois de grandes lignes sont communes : bilan, projet, documentation, plan d’action et mise en œuvre. Dans ce cadre, la valeur ajoutée d’EVEIL EMOI réside dans la diversité des activités complémentaires mises en place, bien souvent profitables au bénéficiaire de l’out placement. Généralement le choix du cabinet se fait sur la base d’une sélection de prestataires émanant de l’entreprise. Mais puisque ce choix est AVANT TOUT LE VOTRE, vous pouvez conduire votre propre recherche selon vos propres critères, en fonction des affinités ressenties, et faire part de VOS propositions.

 

COMMENT NEGOCIER ET FINANCER VOTRE OUT PLACEMENT ?

L’out placement est négocié et financé dans le cadre de votre transaction de départ avec l’entreprise. Le choix du cabinet ne s’opère pas sur de simples considérations financières en faveur de l’entreprise. Il s’agit avant tout de sélectionner le consultant qui, en fonction de vos critères, de son approche et méthodologie sera le plus en mesure de répondre à vos objectifs, projet ou situation.

 

MON APPROCHE ET MON EXPERIENCE

J’accompagne des individus en transition professionnelle depuis 2003 et ma motivation reste intacte. Dans le respect de vos valeurs, aspirations et compétences, je vous aide à définir le projet professionnel réaliste qui favorisera votre épanouissement pour la suite de votre parcours. Je vous aide également à définir les outils, démarches et plans d’actions qui vous correspondent afin d’optimiser votre approche du marché de l’emploi visé.

J’accompagne également la création ou la reprise d’entreprise en m’entourant d’experts en la matière autant que nécessaire.